Ułatwienia dostępu

Telefon

25 682 22 51

Adres email

szpital@smwg.pl

Al. Legionów 11
08-400 Garwolin

Kariera

SPECJALISTA DO SPRAW EKSPLOATACYJNO - TECHNICZNYCH

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

SPECJALISTA DO SPRAW EKSPLOATACYJNO - TECHNICZNYCH

Miejsce pracy: Garwolin

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego technicznego (preferowane budownictwo) lub administracyjnego,
    • Doświadczenia na podobnym stanowisku lub przy wykonywaniu zadań z zakresu inwestycji, eksploatacji i zamówień publicznych,
    • Znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych (PZP) oraz jej aktów wykonawczych,
    • Znajomości przepisów prawa budowlanego i zasad eksploatacji obiektów,
    • Umiejętności przygotowywania i analizy dokumentacji przetargowej,
    • Znajomości zagadnień związanych z eksploatacją obiektów i urządzeń technicznych,
    • Umiejętności czytania dokumentacji technicznej i redagowania pism,
    • Dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office,
    • Komunikatywności, odpowiedzialności, rzetelności i sumienności,
    • Wysokiej kultury osobistej oraz odporności na stres,
    • Umiejętności pracy w zespole oraz w warunkach spiętrzenia zadań,
    • Dobrej organizacji pracy oraz samodzielności w działaniu,
    • Dyspozycyjności,
    • Obywatelstwa polskiego,
    • Pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
    • Braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

Do zadań pracownika będzie należało:

  • Realizowanie zakupów zgodnie z ustawą PZP oraz regulaminem udzielania zamówień obowiązującym w szpitalu,
    • Przygotowywanie dokumentów i prowadzenie postępowań zakupowych,
    • Przygotowywanie projektów pism w zakresie działu inwestycyjno-eksploatacyjnego,
    • Udział w przygotowywaniu i realizacji inwestycji, remontów oraz modernizacji infrastruktury szpitalnej,
    • Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie prac inwestycyjnych
    i eksploatacyjnych,
    • Współpraca z instytucjami samorządowymi,
    • Nadzór nad eksploatacją i stanem technicznym budynków i instalacji,
    • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej obiektów, instalacji i urządzeń,
    • Udział w kontrolach technicznych oraz przygotowywanie raportów,
    • Dbanie o prawidłowe i bezpieczne funkcjonowanie infrastruktury szpitala,
    • Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z inwestycjami i eksploatacją,
    • Przygotowywanie sprawozdań i raportów dotyczących prowadzonych postępowań
    i realizacji zadań działu,
    • Wykonywanie innych prac zleconych przez kierownika działu.

 

Oferujemy:

  • pracę od zaraz na pełny etat od poniedziałku do piątku
  • stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
  • możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
  • świadczenia z ZFŚS

więcej informacji pod nr. tel. 25/684 19 15. Osoby zainteresowane prosimy
o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych
na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

RADCA PRAWNY

RADCA PRAWNY

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Radca Prawny

Miejsce pracy: Spółka

Od kandydatów oczekujemy:

  • wpisu na listę radców prawnych
  • pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
  • znajomość prawa cywilnego, prawa pracy, prawa gospodarczego, prawa własności intelektualnej, prawa w obszarze ochrony danych osobowych
  • wiedzy w zakresie przepisów ustawy o działalności leczniczej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • skrupulatność, terminowość, umiejętność precyzji wypowiedzi,
  • pracy w zespole

Do zadań pracownika będzie należało:

  • sporządzanie i opiniowanie umów, aneksów, regulaminów wewnętrznych, procedur
  • przygotowywanie pism procesowych i innych niezbędnych pism
  • sporządzanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych i konsultacji na rzecz komórek organizacyjnych Szpitala
  • wykładnia stosowania przepisów prawa
  • reprezentacja Szpitala przed sądami, organami administracji publicznej, wymiarem sprawiedliwości, kontrahentami
  • udział w negocjacjach i spotkaniach z interesariuszami Szpitala
  • inne zlecone czynności mieszczące się w zakresie działania obsługi prawnej Szpitala obsługa prawna Szpitala

Oferujemy:

  • pracę na etat od poniedziałku do piątku (stacjonarnie, brak możliwości pracy zdalnej)
  • stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
  • możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
  • ZFŚS

więcej informacji pod nr. tel. 25/684 16 93 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

RATOWNIK MEDYCZNY

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

RATOWNIK MEDYCZNY

Miejsce pracy: Garwolin

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia kierunkowego (ukończona szkoła ratownictwa medycznego / studia wyższe na kierunku ratownictwo medyczne),
  • tytuł zawodowy ratownika medycznego i aktualne uprawnienia
  • doświadczenia w pracy z dziećmi lub młodzieżą będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętności pracy w zespole, empatii, opanowania w sytuacjach stresowych,
  • gotowość do pracy zmianowej i dyżurowej (również w nocy).

 

Do zadań pracownika będzie należało:

  • udzielanie pierwszej pomocy medycznej w nagłych przypadkach, w tym podczas pogorszenia stanu zdrowia pacjenta.
  • podejmowanie działań ratujących życie w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia.
  • udział w interwencjach kryzysowych na terenie oddziału.
  • zapewnienie bezpieczeństwa pacjentom zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • pomoc pielęgniarce w opiece nad pacjentem i obserwacji pacjenta.
  • wykonywanie czynności medycznych pod nadzorem pielęgniarki.
  • pomoc pielęgniarce podczas stosowania przymusu bezpośredniego względem pacjenta.
  • wsparcie w organizacji transportów medycznych.
  • pomoc pacjentom w codziennych czynnościach.
  • współpraca z zespołem terapeutycznym.
  • monitorowanie stanu zdrowia pacjentów oraz prowadzenie stosownej dokumentacji medycznej,
  • przestrzeganie praw pacjenta.
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Oferujemy:

  • pracę od zaraz w oparciu o umowę o pracę
  • możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
  • możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

więcej informacji pod nr. tel. 25/684 19 15. Osoby zainteresowane prosimy
o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych
na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.