Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika:

Neurologopedy

Miejsce pracy: Garwolin

Od kandydatów oczekujemy:

• tytułu specjalisty w dziedzinie neurologopedii lub ukończonych studiów podyplomowych w zakresie neurologopedii
• doświadczenia w pracy z dziećmi co najmniej 6 miesięcy
• bardzo dobrej komunikatywność
• umiejętności pracy w zespole

Obowiązki :

• diagnozowanie neurologopedyczne noworodków, niemowląt, dzieci i młodzieży
  z uszkodzeniami/dysfunkcjami/chorobami układu nerwowego, u których występują lub mogą wystąpić zaburzenia mowy
• analizowanie wyników badań specjalistycznych: neurologicznych, psychologicznych, audiologicznych i innych, umożliwiających wyjaśnienie patomechanizmu zaburzeń mowy u osób
  z uszkodzeniami/dysfunkcjami/chorobami układu nerwowego
• programowanie terapii neurologopedycznej osób z dysfunkcjami/uszkodzeniami/chorobami układu nerwowego, u których występują zaburzenia mowy, z uwzględnieniem wyników diagnozy neurologopedycznej oraz wyników badań specjalistycznych, poprzez określanie celów, procedur, kierunków terapii
• dostosowywanie metod, form i środków terapii neurologopedycznej do realizacji ustalonych celów usprawniania osób z uszkodzeniami/dysfunkcjami/chorobami układu nerwowego
• prowadzenie terapii neurologopedycznej noworodków, niemowląt, dzieci i młodzieży
  z uszkodzeniami/dysfunkcjami/chorobami układu nerwowego, u których mogą wystąpić
  lub występują zaburzenia mowy
• kontrolowanie wyników terapii neurologopedycznej osób z zaburzeniami mowy powstałymi
  w wyniku uszkodzeń/dysfunkcji/chorób układu nerwowego wraz z modyfikowaniem celów, metod
  i form terapii
• współpraca z członkami wielospecjalistycznego zespołu leczniczo-rehabilitacyjnego.
• dokumentowanie realizowanych świadczeń w dokumentacji medycznej pacjenta oraz bieżąca ocena efektów terapii
• bieżące prowadzenie ewidencji wykonywanych usług i procedur medycznych

• udział w szkoleniach, kursach poszerzających wiedzę i kompetencje w zakresie udzielanych świadczeń
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z zajmowanym stanowiskiem

Oferujemy:

• Zatrudnienie na etat
• Pracę w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku (bez weekendów i świąt)
• Pracę w profesjonalnym zespole
• Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego
• ZFŚS

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail:Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. zatrudni:

PSYCHOLOGA KLINICZNEGO

w Oddziale Dziennym Rehabilitacji Zaburzeń Wieku Rozwojowego

Zakres obowiązków

• Przeprowadzanie diagnozy i analizy potrzeb pacjenta
• Opracowywanie planów terapeutycznych i realizacja terapii
• Odczytywanie i interpretacja wyników testów psychologicznych
• Pomoc w radzeniu sobie z emocjonalnymi problemami i trudnościami
• Współpraca z innymi specjalistami, takimi jak lekarze, terapeuci, logopedzi, fizjoterapeuci
• Prowadzenie sesji terapeutycznych indywidualnych i grupowych
• Dokumentowanie i ewaluacja postępów w terapii
• Doskonalenie własnych umiejętności poprzez stałą naukę i rozwijanie się w zawodzie.
• Wykonywanie innych zadań zleconych dla Psychologa klinicznego

Wymagania

• Ukończone studia wyższe o profilu kierunkowym (mgr)
• Ukończona specjalizacja - psychologia kliniczna (warunek konieczny)
• Dyspozycyjność
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole

• Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa klinicznego (mile widziane)

Oferujemy

• Pracę od zaraz w wymiarze pełnego etatu
• Możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych

• Możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Radca Prawny

Miejsce pracy: Spółka

Od kandydatów oczekujemy:

• wpisu na listę radców prawnych
• pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• znajomość prawa cywilnego, prawa pracy, prawa gospodarczego, prawa własności intelektualnej, prawa w obszarze ochrony danych osobowych
• wiedzy w zakresie przepisów ustawy o działalności leczniczej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• skrupulatność, terminowość, umiejętność precyzji wypowiedzi,
• pracy w zespole

Do zadań pracownika będzie należało:

• sporządzanie i opiniowanie umów, aneksów, regulaminów wewnętrznych, procedur
• przygotowywanie pism procesowych i innych niezbędnych pism
• sporządzanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych i konsultacji na rzecz komórek organizacyjnych Szpitala
• wykładnia stosowania przepisów prawa
• reprezentacja Szpitala przed sądami, organami administracji publicznej, wymiarem sprawiedliwości, kontrahentami
• udział w negocjacjach i spotkaniach z interesariuszami Szpitala
• inne zlecone czynności mieszczące się w zakresie działania obsługi prawnej Szpitala obsługa prawna Szpitala

Oferujemy:

• pracę na etat od poniedziałku do piątku (stacjonarnie, brak możliwości pracy zdalnej)
• stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
• możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
• ZFŚS

więcej informacji pod nr. tel. 25/684 16 93 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.