RATOWNIK MEDYCZNY

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

RATOWNIK MEDYCZNY

Miejsce pracy: Garwolin

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia kierunkowego (ukończona szkoła ratownictwa medycznego / studia wyższe na kierunku ratownictwo medyczne),
• tytuł zawodowy ratownika medycznego i aktualne uprawnienia
• doświadczenia w pracy z dziećmi lub młodzieżą będzie dodatkowym atutem,
• umiejętności pracy w zespole, empatii, opanowania w sytuacjach stresowych,
• gotowość do pracy zmianowej i dyżurowej (również w nocy).

Do zadań pracownika będzie należało:

• udzielanie pierwszej pomocy medycznej w nagłych przypadkach, w tym podczas pogorszenia stanu zdrowia pacjenta.
• podejmowanie działań ratujących życie w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia.
• udział w interwencjach kryzysowych na terenie oddziału.
• zapewnienie bezpieczeństwa pacjentom zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• pomoc pielęgniarce w opiece nad pacjentem i obserwacji pacjenta.
• wykonywanie czynności medycznych pod nadzorem pielęgniarki.
• pomoc pielęgniarce podczas stosowania przymusu bezpośredniego względem pacjenta.
• wsparcie w organizacji transportów medycznych.
• pomoc pacjentom w codziennych czynnościach.
• współpraca z zespołem terapeutycznym.
• monitorowanie stanu zdrowia pacjentów oraz prowadzenie stosownej dokumentacji medycznej,
• przestrzeganie praw pacjenta.
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Oferujemy:

• pracę od zaraz w oparciu o umowę o pracę
• możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych

• możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

więcej informacji pod nr. tel. 25/684 19 15. Osoby zainteresowane prosimy
o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych
na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.