STATYSTYK MEDYCZNY

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

STATYSTYK MEDYCZNY

Miejsce pracy: Garwolin

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie średnie lub wyższe administracyjne bądź związane ze stanowiskiem
• znajomość systemów medycznych: Optimed, Optimed NXT, Optinfzkom, SZOI
• doświadczenie w dziale statystyki medycznej lub dziale rozliczeń z NFZ (min. 1 rok)
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office,
• zdolności analityczne,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• skrupulatność,
• umiejętność pracy w zespole,
• rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Do zadań pracownika będzie należało:

• rozliczanie świadczeń medycznych finansowanych przez NFZ,
• prowadzenie ewidencji usług medycznych,
• realizacja sprawozdawczości dot. kolejek oczekujących na świadczenia;
• przygotowanie opracowań analitycznych w zakresie pracy działu,
• realizacja obowiązku sprawozdawczo-statystycznego wynikającego z ustawy o statystyce publicznej;
  przygotowywanie zestawień, analiz, wskaźników z zakresu realizacji usług medycznych oraz statystyki medycznej,
• monitorowanie statusu ubezpieczenia chorych i ich uprawnień do korzystania ze świadczeń medycznych, 
• nadzór nad kompletnością wprowadzonych danych, ruch chorych,
• prowadzenie korespondencji w zakresie zadań Działu Rozliczeń i Statystyki Medycznej,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Oferujemy:

• pracę na etat od poniedziałku do piątku
• stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
• możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
• świadczenia z ZFŚS

więcej informacji pod nr. tel. 25/684 19 15 lub 25/682 16 93. Osoby zainteresowane prosimy
o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych
na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.