Ułatwienia dostępu

Telefon

25 682 22 51

Adres email

szpital@smwg.pl

Al. Legionów 11
08-400 Garwolin

Kariera

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Pielęgniarki / Pielęgniarza

Miejsce pracy: Garwolin

Od kandydatów oczekujemy:

  • ukończonych studiów wyższych o profilu kierunkowym (licencjat lub magister)
  • aktualnego prawa do wykonywania zawodu
  • dyspozycyjności (również w nocy)
  • doświadczenia ( mile widziane )
  • bardzo dobrej komunikatywności
  • umiejętności pracy w zespole

Oferujemy:

  • pracę od zaraz w pełnym wymiarze godzin
  • stabilne zatrudnienie
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
  • możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

więcej informacji pod nr. tel. 25/684 19 15 lub 25/682 16 93 lub 25/684 24 37. Osoby zainteresowane prosimy
o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych
na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Lekarz Specjalista Psychiatrii Dzieci i Młodzieży

Lekarz Specjalista Psychiatrii Dzieci i Młodzieży

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Lekarz Specjalista Psychiatrii Dzieci i Młodzieży

Miejsce pracy: Garwolin

Od kandydatów oczekujemy:

  • Ukończona lub rozpoczęta specjalizacja w dziedzinie psychiatrii dzieci i młodzieży lub psychiatrii dziecięcej
  • Prawo wykonywania zawodu lekarza

Do zadań pracownika będzie należało:

  • Udzielanie konsultacji/ porad specjalistycznych w ramach posiadanej specjalizacji medycznej
  • Prowadzenie leczenia pacjentów zgodnie z zasadami wiedzy medycznej i etyki zawodowej oraz obowiązującymi standardami postępowania
  • Uczestniczenie w spotkaniach i szkoleniach wskazanych przez Szpital
  • Wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym w szczególności
    z przepisów dot. wykonywania zawodów medycznych
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej

Oferujemy:

  • pracę na pełny lub niepełny etat
  • stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
  • możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
  • świadczenia z ZFŚS

więcej informacji pod nr. tel. 25/684 19 15 lub 25/682 16 93. Osoby zainteresowane prosimy
o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych
na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

RADCA PRAWNY

RADCA PRAWNY

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Radca Prawny

Miejsce pracy: Spółka

Od kandydatów oczekujemy:

  • ukończenie studiów prawniczych, ukończenia aplikacji radcowskiej, zdanego egzaminu radcowskiego
  • wpis na listę radców prawnych
  • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
  • posiada dobrą znajomość prawa cywilnego, prawa pracy, prawa gospodarczego, prawa własności intelektualnej, prawa w obszarze ochrony danych osobowych
  • posiada wiedzę w zakresie przepisów ustawy o działalności leczniczej, oraz ustawy
    o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • posiada doświadczenie w kancelarii prawnej lub w dziale prawnym firmy/instytucji/urzędu (mile widziane)
  • posiada doświadczenie w zakresie obsługi prawnej podmiotów leczniczych/instytucji działających w obszarze ochrony zdrowia (mile widziane)
  • wykazuje kancelaryjne standardy pracy (skrupulatność, terminowość, umiejętność precyzji wypowiedzi)

Do zadań pracownika będzie należało:

  • obsługa prawna Szpitala
  • wykładnia stosowania przepisów prawa
  • sporządzanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych i konsultacji na rzecz komórek organizacyjnych Szpitala
  • sporządzanie i opiniowanie umów, aneksów, regulaminów wewnętrznych, procedur
  • przygotowywanie pism procesowych i innych niezbędnych pism
  • reprezentacja Szpitala przed sądami, organami administracji publicznej, wymiarem sprawiedliwości, kontrahentami
  • udział w negocjacjach i spotkaniach z interesariuszami Szpitala
  • inne zlecone czynności mieszczące się w zakresie działania obsługi prawnej Szpitala

Oferujemy:

  • pracę na etat od poniedziałku do piątku (stacjonarnie)
  • stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
  • możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
  • ZFŚS

więcej informacji pod nr. tel. 25/684 16 93  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.